La frase più pericolosa in assoluto
In molti spesso perseverano nel "Abbiamo sempre fatto così" come se quella che si sta percorrendo sia la strada più giusta, che seguire sempre la medesima strategia sia una scelta proficua e non solo di comodo.
Realtà di questo tipo non conoscono meritocrazia, come quello del personale d'ufficio che si è più plasmato, nel corso del tempo, a modelli di lavoro errati e superati.
Il personale, a cui l'unico obiettivo è quello della difesa del posto di lavoro, in questi casi entra in zone di comfort e manca di reali stimoli professionali, fattori che senza dubbio giocano a sfavore delle aziende che si ritrovano figure non adeguate.
"Essere curiosi, a volte, è preferibile all'essere motivato, la motivazione con il tempo viene persa, mentre la curiosità ti spinge ad andare oltre."
Molte aziende, piccole o grandi che siano, restano immobili nella loro mentalità e rischiano, senza un cambio di rotta, di esporsi prima degli altri a periodi di criticità che possono compromettere il proprio business.
La gestione lavorativa, in questi casi, è di natura solo economica e mai per competenza, in un mondo che ogni azienda dovrebbe avere un valore aggiunto: INVESTIMENTO.
Ci sono realtà che non curano l'aspetto del "moderno" e la mancanza di questo tipo di approccio, compromette inevitabilmente la strategia commerciale.
In questo modo l'"Abbiamo sempre fatto così" si trasforma in "è colpa di" nella ricerca di un colpevole che, ovviamente, non è mai la strategia di marketing ormai obsoleta, ma che potrebbe essere la politica, le ota, il comune, i dipendenti, i fornitori...
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